পিরিয়ডের ব্যথায় বেতনসহ ছুটি, ইউরোপে প্রথম স্পেন

পিরিয়ডের তীব্র ব্যথায় ভোগা নারীদের জন্য বেতনসহ ছুটির ব্যবস্থা করে বিশ্বজুড়ে আলোচনার জন্ম দিয়েছে স্পেন। ২০২২ সালে দেশটির সরকার এ–সংক্রান্ত একটি খসড়া আইন অনুমোদন করে, যার মাধ্যমে ইউরোপের প্রথম দেশ হিসেবে ঋতুস্রাবজনিত তীব্র ব্যথায় আক্রান্ত নারীদের সরকারি অর্থায়নে বেতনসহ ছুটির সুযোগ দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়।

আইনটির উদ্দেশ্য ছিল ঋতুস্রাবকে ঘিরে প্রচলিত সামাজিক সংকোচ দূর করা এবং নারীদের প্রজনন স্বাস্থ্যকে শ্রম অধিকার ও জনস্বাস্থ্যের অংশ হিসেবে স্বীকৃতি দেওয়া। সরকারের মতে, অনেক নারী মাসিকের সময় এমন তীব্র ব্যথায় ভোগেন, যা তাদের স্বাভাবিকভাবে কাজ করা কঠিন করে তোলে। তাই এ সমস্যাকে সাধারণ অসুস্থতার মতোই গুরুত্ব দেওয়া প্রয়োজন।

শুধু ঋতুস্রাবজনিত ছুটিই নয়, খসড়া আইনে নারীর প্রজনন স্বাস্থ্য ও অধিকার সম্পর্কিত আরও কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় অন্তর্ভুক্ত করা হয়। এর মধ্যে রয়েছে ১৬–১৭ বছর বয়সী কিশোরীদের গর্ভপাতের ক্ষেত্রে অভিভাবকের অনুমতির বাধ্যবাধকতা তুলে দেওয়া, গর্ভাবস্থার ৩৯তম সপ্তাহ থেকে বেতনসহ ছুটির ব্যবস্থা এবং স্কুল, স্বাস্থ্যকেন্দ্রসহ সরকারি প্রতিষ্ঠানে বিনামূল্যে স্যানিটারি পণ্য সরবরাহের উদ্যোগ।

তবে আইনটি নিয়ে শুরু থেকেই স্পেনে ব্যাপক বিতর্ক রয়েছে। সমালোচকদের একাংশের আশঙ্কা, এ ধরনের বিশেষ ছুটির বিধান কর্মক্ষেত্রে নারীদের নিয়োগ বা পদোন্নতিতে বৈষম্য সৃষ্টি করতে পারে। অন্যদিকে সমর্থকদের দাবি, ঋতুস্রাবজনিত তীব্র ব্যথা একটি বাস্তব স্বাস্থ্যগত সমস্যা। তাই অন্য যেকোনো শারীরিক অসুস্থতার মতোই এ ক্ষেত্রেও বেতনসহ ছুটির সুযোগ নিশ্চিত করা নারীদের অধিকার ও কল্যাণের জন্য গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ।